127 太古地產報告書 2024 太古地產藝術月 太古地產藝術月於二零二四年三月回歸，由英國著名雕塑 家安東尼･葛姆雷 (Antony Gormley) 創作全新雕塑作品 「SHELF II」揭開序幕，並成為太古坊永久藝術收藏品系列。 今年亦是我們與巴塞爾藝術展香港展會合作的第十二年。 展會的「藝聚空間」於太古廣場展出澳洲原住民藝術家 Daniel Boyd展品「Doan」；此外，太古坊亦展出了兩件由 葡萄牙視覺藝術家Joana Vasconcelos創作的紡織藝術裝 置，包括「ArtisTree Selects: Enchanted Forest」及位於太 古坊二座的「Valkyrie Seondeok」。 青年展能 太古地產作為首席贊助、由香港故宮文化博物館主辦之「雙 城青年文化人才交流計劃」，已經進入第三屆。該計劃促進 北京與香港大學生之間的文化交流，於新一屆培育十五名 年輕的文化人才，以創造未來充滿活力和可持續發展的社 區，讓藝術和文化得以蓬勃發展。 邁阿密多元共融 Brickell City Centre與 邁 阿 密 藝 術 機 構Miami Hispanic Cultural Arts Center及Cuban Classical Ballet of Miami合作， 推出精彩藝術表演，讓觀眾沉浸於充滿活力且多元的西班 牙文化世界中。該中心還在驕傲月期間舉辦了「Freedom to Express」活動，表達對LGBTQ+社群的尊重，並與Equinox 和Chambord等品牌合作，吸引了超過一千五百人參與。 以人為本 員工的貢獻是我們賴以成功的基石。 員工 太古地產在各個業務所在地合共僱用超過六千九百名員工 （包括集團共同管理營運的合資公司），吸引及培育人才對 我們至關重要。作為平等機會僱主，我們致力為員工營造 互相尊重、富有挑戰和滿足感，以及安全的工作環境。 在二零二四年，我們提供超過十七萬三千九百小時培訓發 展課程，內容涵蓋領導才能和管理、技術、資訊科技、可 持續發展、多元共融、語言學習、健康及安全以及員工身 心健康。 在促進多元共融方面，我們制定了一個性別比例均衡的目 標，致力保持女性僱員比例不少於百分之四十。於二零二 四年，我們百分之四十二點五的僱員是女性。 今年，我們修改了我們的職場健康框架，強調三個主要 領域：建築環境、工作場所互動和人力資源政策。多元、 PROJECT AFTER 6: Padel Tour 2024板式 網球運動提倡身心健康 香港 「雙城青年文化人才交流計劃」邁向第三屆 香港及中國內地