二零二二年大事紀要 2030可持續發展策略：2022年度摘要 ٟਜᐄிٟਜᐄிٟਜᐄி ˸ɛމ͉˸ɛމ͉˸ɛމ͉ ྫМ՘ЪྫМ՘ЪྫМ՘Ъ ᐑྤࣖूᐑྤࣖूᐑྤࣖू ຾᏶ࣖू຾᏶ࣖू຾᏶ࣖू 透過積極營造社區並著眼長 我們用心創造一個能讓員工更健康、愉快地工 我們將繼續與業務合作夥伴及其他主要相 遠發展，我們將繼續活化公 作，展現更高效率的工作環境。持續投放資源 關方建立互惠互利的長遠夥伴關係，從而 司項目所在社區，為其創造 在員工發展，致力提供良好的職業發展機會， 提升我們的環境、社會和經濟表現。 價值，同時保留社區特色、 務求打造一個多元共融及領先業界的團隊。 關顧社群並提升社區人士的 供應商 生活質素。 人才管理 2025年關鍵 2022年進展 2025年關鍵 2022年進展 績效指標 效益報告 績效指標 ੃৅ᐼࣛᅰj ̙ܵᚃପۜ3ʿ؂ ̙ܵᚃପۜʿ ၾശیଣʈɽኪᑌΥ೯ڌ˸ ӊΤࡰʈӊϋ ~154,000ʃࣛ ਕમᒅ4Цˢ༺Ց ؂ਕમᒅЦˢ ᄿψ˄̚䁩މ˴ᕚٙୋɧ΅ ੃৅ࣛᅰᄣ̋ 25% ༺Ց17% ٟਜᐄிࣖूజѓ《創新衍 1 ࡰʈӊϋ̻ѩ੃৅ 25% ࣛᅰj24ʃࣛ ̙ܵᚃમᒅක˕ 變廣州太古匯》dл͜˄̚ ( 97%) 港幣14.77 ήପٟٙਜᐄிࣖू࣪ݖ 億元 ൙Пeፅඎʿිజ͉ධͦٙ 職業健康與安全 ᐑྤeٟึձ຾᏶ࣖूf 2025年關鍵 2022年進展 ࠥЭ࠰ಥධͦٙ จ̮ଟɨࠥ 績效指標 ӊ1,000Τוܔਠ 64% 社群福祉 ʈɛ5ϋ୅ਗ̻ѩ ᄿψ˄̚䁩ධͦ՟੻WELL ڭܵʈෆˏߧฦ̰ʈࣛˢଟ€LTIR จ̮ଟ550% ਄ੰܔጘᅺ๟པږॴႩᗇd ڢৢֳุਕj ڢৢֳุਕj Ⴉ̙༈೯࢝ධͦމɛᗳ਄ੰ <1.2 0.57 ˄̚ѥɚࢭ~100%૿ኑɺ༺Ցܔி ʿ၅߀੭Ը͍ࠦٙᅂᚤf ৢֳุਕj ৢֳุਕj ุᙄึၠЍପۜႩᗇཔږॴᅺ๟ <2.0 1.56 租戶 數碼連接 ͍όί࠰ಥʿʕ਷ʫήપ̈「環境績 ˄̚ѥɚࢭʿ˄̚ᄿఙʬࢭ 多元及共融 效約章」dଉʷุ˴ၾॡ˒ί̙ܵᚃ ϓމ࠰ಥୋɓҭ՟੻ ࠯ϣᐏॶɝ2023ు௹׌й̻ഃ ೯࢝ձᐑྤeٟึʿ၍ط˙ࠦٙΥЪ WiredScoreʿSmartScoreཔ ܸ ᅰ€ GEI 2025年關鍵 2022年進展 ږॴႩᗇٙܔጘيf 2025年關鍵 2022年進展 績效指標 績效指標 ၪܵɾ׌ࡰʈ ίҢࡁٙ፬ʮᅽ પ̈˜ᐑྤᐶࣖ ˢԷ௰ˇ40% ɾ׌ࡰʈˢԷމ يุଡ଼Υ6ʕd ߒ௝™΋ኬࠇྌd΍ 40.2% 50%ॡ˒ᖦ໇ Ϟ52ࡈॡ˒ਞၾd ڭܵ৷ॴ၍ଣᄴ 38.3%৷ॴ၍ଣ ˜ᐑྤᐶࣖߒ௝™d Ц࠰ಥהϞ፬ʮᅽ ٙӲɾˢԷѩፅ ᔖЗ͟ɾ׌ዄ΂ ΍Νҷഛᐑྤࣖू ॡ˒37.9% ၪܵ1:1ٙӲɾ Ӳɾᑚږˢଟ€ɾ׌ ˜ၠЍᄼגࠇྌ™ڌ౮࠰ಥʿʕ਷ʫή ࡰʈᑚږˢଟ 2 ࿁ˢӲ׌1:0.92 76ග᎛භॡ˒ 義工服務 ˄̚ѥᓒ࢝౽ঐᐑڭ؎࠾͜ࠇྌd΍Ϟ ฌːɽԴࠇྌ່ʈ΍؂ਕ>6,100ʃࣛd 10ࡈ᎛භॡ˒ਞၾdࠇྌપБ˸Ըᒒе ˕ܵ73ධݺਗ ঃ͜൴ཀ16,800ࡈу૝ॷ؎ 1 ၾ2016ਿ๟ϋˢ༰f 7 ၾ2019ਿ๟ϋˢ༰f 2 2022ϋӲɾᑚږˢଟܲڢ̋ᛆ̻ѩࠇၑf 8 ၾ2018ਿ๟ϋˢ༰f 3 ପۜცୌΥत֛̙ܵᚃ೯࢝ᅺ๟dܼ̍ՈϞᛆ۾ዹͭୋɧ˙બʚٙᐑڭႩᗇא 9 ၾ2016-2018ਿ๟ϋˢ༰f Ⴉ̙f 10 ঐ๕ٙ2025ϋᗫᒟᐶܸࣖᅺʊ࣬ኽ຾ҭࣨٙ1.5°C߅ኪਿᓾಯ၁ͦᅺһอfঐ๕ঃ͜ඎ੶ܓ׵ 4 ԶΌ༟ኹϞٙيุଡ଼Υf 2022ϋତ၈މ˜͜ཥ੶ܓ™d˸ˀ݈މ࿩ɨيุʮ΍௅ʱ౤Զʮ΍؂ਕהঃٙ͜ཥɢf༈ᗫᒟ 5 ˸2015-2019ϋ€ 5ϋ̻ѩᅰЪਿ๟fจ̮ଟܲӊ1,000Τוܔਠʈɛࠇၑfࠇ ᐶܸࣖᅺٙྼყᇍఖၪܵʔᜊf ၑ˙جjяజʈෆจ̮֚ᅰ࠱˸ 1,000ৰ˸ӊ˚ίʈή݄ʈʈɛ̻ٙѩɛᅰf 11 ࠰ಥيุଡ଼Υʿʕ਷ʫήيุଡ଼ΥʱйܸЗ׵࠰ಥʿʕ਷ʫήٙ፬ʮᅽʿཧਯيุଡ଼Υձৢֳf 6 ܲ፬ʮᅽيุଡ଼ΥʊЦ̙ٙ̈͜ॡᅽࠦࠦጐ€100%ਿ๟ࠇၑdу࠰ಥ˄̚ѥʿ 12 ʔܼ̍Υ༟ධͦʿ̈ਯيุf ˄̚ᄿఙձᄿψ˄̚䁩f 13 еபૢಛjwww.swireproperties.com/sd/awards/mscidisclaimer.htmlf 14