ٟਜᐄி ˸ɛމ͉ ٟਜᐄி 二零二三年大事紀要 2030可持續發展策略：2023年度摘要 ˸ɛމ͉ ٟਜᐄி ྫМ՘Ъ 透過積極營造社區並著眼 我們用心創造一個能讓員工更健康、愉快地工 我們將繼續與業務合作夥伴及其他主要 長遠發展，我們將繼續活化 作，展現更高效率的工作環境。持續投放資源 相關方建立互惠互利的長遠夥伴關係， 在員工發展，致力提供良好的職業發展機會， 從而提升我們的環境、社會和經濟表現。 公司項目所在社區，為其創造 價值，同時保留社區特色、 務求打造一個多元共融及領先業界的團隊。 關顧社群並提升社區人士的 供應商 生活質素。 人才管理 2025年關鍵 2023年進展 ᐑྤࣖू ˸ɛމ͉ 2025年關鍵 2023年進展 績效指標 ྫМ՘Ъ 可持續社區營造 績效指標 ࠥЭ࠰ಥ೯࢝ධͦ จ̮ଟɨࠥ Гτ˄̚ԢѬໝ׵ᑌΥ਷ ӊΤࡰʈӊϋ੃৅ ࡰʈӊϋ̻ѩ੃৅ ٙӊ1,000Τוܔ 58% ઺߅˖ଡ଼ᔌ˰ޢ˖ʷ፲ପ 1 ࣛᅰᄣ̋25% ࣛᅰj23ʃࣛ ਠʈɛ5ϋ୅ਗ̻ ˜ʃඨ෫ዝ̦˖ʷ˪ਜ™d 3 ( 89%) ѩจ̮ଟ50% 11˜ආБਗɺᄃόdਗ਼ึϓ ੃৅ᐼࣛᅰj 4 މ˄̚ήପίʕ਷ʫή௰ɽ ̙ܵᚃમᒅක˕港幣5.59億元 ~157,000ʃࣛ ຾᏶ࣖू ٙ˜˄̚Ԣ™ධͦdഐΥ˖ʷ ணͭԶᏐᗡᐑྤeٟึʿ၍ط൙П ᐑྤࣖू ዝ̦ڭԃeଋཧર׳ٙᐑڭ ྫМ՘Ъ ܔͭᔖఙ਄ੰ࣪ݖdᜫࡰʈԮϞһ਄ੰe ̨̻d৛ᔳԶᏐਠ̙ٙܵᚃ೯࢝ڌତ ணࠇձंࡉҤጏɢεධʩ९d һౕҞʿһబ͛ପɢٙʈЪᐑྤ ʿ၁ર׳ ௴ிݺɢॄ್ٙ˰ޢॴ̙ 職業健康與安全 ܵᚃਠุήᅺ પ Б 2023-2025ϋ਄ੰၾτΌ༩ᇞྡ‘d 租戶 ᑌΝਠޢᐑڭ՘ึ઼ਗމಂɧϋٙ 社群福祉 ౤৷ࡰʈٙτΌจᗆdਕӋҬ̈ʿऊৰʈЪ ˜GPP Academy™ ՇࡈΌอၠʷண݄˄̚ʕ̯ ఙהٙᘌࠠࠬᎈ ࠇྌdп፬ʮᅽॡ˒౤ʺ ᄿఙʿ˄̚ڀ෤౤Զߒ6.9ຬ ຾᏶ࣖू Ҧঐdಯˇঃঐe͜˥ձ 2025年關鍵 2023年進展 ᐑྤࣖू ̻˙ъ˒̮;ኰ٤ගԶ໊ٟ ᄻيf 績效指標 Ԯ͜dڮආ̹۬͛يεᅵ׌ LTIR ڭܵʈෆˏߧฦ̰ʈࣛˢଟ€ 2025年關鍵 2023年進展 ≤1.2 ڢৢֳุਕj0.64 ڢৢֳุਕj 績效指標 社區活力 ৢֳุਕj≤2.0 ৢֳุਕj1.16 ίҢࡁٙ፬ʮᅽ Όอٟਜݺਗ٤ග˜ٸਜ™ ˜ᐑྤᐶࣖߒ௝™ࠇ 5 يุଡ଼Υ ʕd ઼͜d౤Զᘰॸٙεʩʷ ྌ΍Ϟ90ࡈॡ˒ 多元及共融 50%ॡ˒ᖦ໇ ਞၾdЦ41%ٙ ᜗᜕dપᄿ௴อe਄ੰձ ຾᏶ࣖू 2025年關鍵 2023年進展 ˜ᐑྤᐶࣖߒ௝™d ॡ˒d޴ഃ׵࠰ಥʿ ̙ܵᚃٙ͛ݺ˙ό 績效指標 ΍Νҷഛᐑྤ ʕ਷ʫή፬ʮᅽيุ ၪܵɾ׌ࡰʈˢԷ ɾ׌ࡰʈˢԷމ ࣖू ௰ˇ40% 41.9% ଡ଼Υ൴ཀ350ຬ̻ ˙ъ̙̈ॡᅽࠦࠦጐ ڭܵ৷ॴ၍ଣᄴٙ 42.9%৷ॴ၍ଣ ˜ၠЍᄼגࠇྌ™ڌ౮࠰ಥʿʕ਷ʫή ӲɾˢԷѩፅ ᔖЗ͟ɾ׌ዄ΂ 107ග᎛භॡ˒ ၪܵ1:1ٙӲɾ Ӳɾᑚږˢଟ ˄̚ѥ౽ঐᐑڭ؎࠾͜ࠇྌᓒ࢝Ї 2 ࡰʈᑚږˢଟ €ɾ׌࿁ˢӲ׌j 1:0.92 ˄̚ᄿఙʿ˄۬̚ʕːdʊᒒеঃ͜൴ཀ 23,000ࡈу૝؎ 義工服務 ฌːɽԴࠇྌ່ʈ΍؂ਕ7,544ʃࣛd ˕ܵ48ධݺਗ 1 ၾ2016ਿ๟ϋˢ༰f 4 ପۜცୌΥत֛̙ܵᚃ೯࢝ᅺ๟dܼ̍ՈϞᛆ۾ዹͭୋɧ˙બʚٙᐑڭႩᗇאႩ̙f 2 Ӳɾᑚږˢଟܲڢ̋ᛆ̻ѩࠇၑf 5 ܲ፬ʮᅽيุଡ଼ΥʊЦ̙ٙ̈͜ॡᅽࠦࠦጐ€100%ਿ๟ࠇၑdܼ̍࠰ಥ˄̚ѥʿ 3 ˸2015-2019ϋ€ 5ϋ̻ѩᅰЪਿ๟fจ̮ଟܲӊ1,000Τוܔਠʈɛࠇၑfࠇၑ ˄̚ᄿఙձᄿψ˄̚䁩f ˙جjяజʈෆจ̮֚ᅰ࠱˸1,000ৰ˸ӊ˚ίʈή݄ʈʈɛ̻ٙѩɛᅰf 6 ၾ2019ਿ๟ϋˢ༰f 7 ၾ2018ਿ๟ϋˢ༰f